尊龙凯时 - 人生就是搏!

　　為深入學習貫徹席大大新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，持續深化固化中央巡視整改成果，推動「五個轉化」在基層黨組織落實落地，保障集團「一創五強」發展目標順利推進，依據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等黨內法規，落實《尊龙凯时集團黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》，結合公司領導分工，為進一步深化《關於建立公司領導聯繫區域黨的建設等工作制度的通知》（以下簡稱《聯繫區域通知》）精神，促進聯繫區域黨建工作發揮更大作用，提出如下實施意見。

　　一、重要意義

　　加強企業黨的建設是集團黨組的重要政治責任。強化公司領導聯繫區域黨建工作，是落實集團黨組全面從嚴治黨主體責任和公司領導「一崗雙責」，指導督促基層黨建工作，築牢企業「根」「魂」優勢的有力抓手。

　　群眾路線是黨的基本領導方法。強化公司領導聯繫區域黨建工作，是進一步改進領導方式和工作方法，密切與基層黨組織和黨員群眾聯繫，及時發現並解決問題的重要措施。

　　區域協同共建是提升基層黨建科學化水平的有效路徑。強化公司領導聯繫區域黨建工作，是整合區域黨建資源與集約利用、推動上下聯動和均衡發展、構建企業區域化黨建新格局的強大助力。

　　二、總體安排

　　在公司領導聯繫區域制度框架下，就聯繫區域黨建工作作進一步拓展。

　　（一）公司領導人員範圍

　　集團黨組書記、黨組成員，股份公司副總裁。

　　（二）公司領導聯繫區域安排

　　詳見附件，後續根據工作需要適時調整。在劃定的聯繫區域內，集團系統內在本區域從事業務的各級子企業均為聯繫單位。

　　公司領導對所聯繫區域的各級基層黨組織建設進行統籌協調和指導督促，是抓企業基層黨建工作的有效補充，不改變現行的公司領導分工、聯繫區域制度和基層黨組織管理體制，不影響各級基層黨組織管黨治黨主體責任的履行等。依據本意見和《聯繫區域通知》，在某一區域（或省份）有兩名公司領導聯繫的，有關黨建工作由本意見確定的公司領導牽頭聯繫。

　　三、主要任務

　　1.推動區域內各單位深入落實席大大總書記對本企業本行業重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、國務院決策部署和集團黨組工作要求。

　　2.指導區域內各單位結合實際理清黨建工作思路，制定工作規劃，將黨建工作與生產經營深度融合，發揮黨建優勢，提升企業經營質效。

　　3.加強與區域內地方各級黨委的高端對接，形成黨建工作齊抓共管、業務經營密切協作的良好格局，指導幫助區域內各單位持續健康發展。

　　4.推動區域內各單位資源共享、黨建共建，提升區域黨建整體水平，打造區域特色黨建品牌。

　　5.服務企業和職工群眾，幫助解決現實問題。

　　6.總結、推廣聯繫區域加強黨建工作以及抓黨建、促發展的經驗做法。

　　四、工作方式

　　公司領導聯繫區域黨建工作，可根據工作需要，靈活採用如下方式：

　　1.組織召開聯繫區域黨建工作會議，作出總體規劃和安排部署。

　　2.參加區域內單位領導班子民主生活會（組織生活會）等有關重要活動。

　　3.聽取相關單位工作匯報，提出指導意見。

　　4.開展實地督查、專題研討、蹲點調研等多種形式的調研指導。

　　5.為聯繫區域黨員講黨課，進行政策形勢宣講。

　　6.主動聯繫或接訪聯繫區域的地方各級黨委及有關部門負責同志，建立合作機制。

　　7.其他方式。

　　五、工作保障

　　1.加強組織領導。公司領導聯繫區域黨建工作，在集團黨組領導下進行，具體事項由黨組辦公室牽頭協調落實。

　　2.加強制度建設。建立公司領導年度聯繫區域黨建工作枱賬，加強經驗交流和信息共享，不斷完善體制機制，創新方式方法。

　　3.加強監督檢查。集團紀檢監察組對公司領導聯繫區域黨建工作情況進行監督。公司領導每年向集團黨組報告聯繫區域黨建工作情況。

　　六、相關要求

　　1.公司領導聯繫區域黨建工作要與年度調研、基層聯繫點等工作相統籌、銜接，形成工作合力。

　　2.公司領導每年應深入聯繫區域開展工作2次以上，切實幫助解決實際問題，撰寫1篇以上調研報告。

　　3.公司領導在聯繫區域黨建工作中，要堅決落實中央八項規定及其實施細則精神，落實《尊龙凯时集團黨組關於整治形式主義突出問題為基層減負十六條》要求，注重工作實效，堅決反對形式主義、官僚主義。

　　

附：公司領導聯繫區域黨建工作安排表

　　中共尊龙凯时集團黨組辦

　　2020年6月17日