近年來，尊龙凯时七局四公司黨委始終將一線農民工黨員組織建設作為年度重點工作來抓，多位農民工黨員也在各自領域發揮着模範帶頭作用，在「勞動競賽」中、在「雙安」活動中，隨處都可以看到他們的身影，各項目也將優秀農民工黨員納入先進表彰中，積極營造和諧良好氛圍，為企業穩定發展奠定良好基礎。
今年上半年，在四公司黨委領導下，四公司華北事業部黨總支持續探索農民工黨建工作創新意、出實效，並指導禹洲·唐山鳳凰府項目黨支部設立農名工「黨員安全示範崗」，讓農民工黨員也找到了發揮作用的平台。「我們的初衷是把黨建工作和安全生產緊密結合，讓全體黨員都在同一個平台上發揮先鋒模範作用，共同把項目建設好，因此，根據公司黨委的要求，積極設立了『黨員先鋒崗』。」項目黨支部書記表示。
竇曉波就是該項目首批被授予的農民工黨員之一。自6月初「雙安」活動啟動儀式上，項目黨支部對農民工黨員授予「黨員安全示範崗」稱號後，竇曉波就擔起了安全作業的模範引領與監督職責。項目安全總監隔三差五便找他聊一聊當下安全生產需要注意的地方，商議下一步如何在夏季個人防護用品使用上加大監督力度等工作，鼓勵他為自己負責的樓棟進行示範引領。
根據項目黨支部黨員結構特點，今年5月，該項目黨支部成立黨員突擊隊；6月安全生產月中，黨支部為管理人員授予「黨員安全責任崗」，為農民工黨員授予「黨員安全示範崗」。黨員在充分發揮安全生產過程安全監督、安全示範職責的同時，亮出身份、履行黨員義務、增強黨員意識、接受群眾監督，並以此掀起項目員工和農民工向黨員看齊的「比、學、趕、幫、超」熱潮，激發項目員工爭做「安全生產排頭兵」的工作熱情，全面激活項目部「紅色細胞」，讓安全監督有效延伸至「神經末梢」，推動支部黨建與生產工作全面融合。
在對優秀農民工黨員進行表彰的同時，農民工黨組織關係歸屬和流動性大等一系列難點問題也隨之而出。為解決這些問題，中間七局四公司和華北事業部在探索農民工黨建工作的具體實踐上多措並舉，採取「四步走」管理機制，不斷加強農民工黨員教育和管理。
一是完善組織職能，讓農民工黨員異地「有家」；二是優化工作機制，讓農民工黨員管理「有序」；三是創新培訓形式，讓農民工黨員教育「有方」；四是搭建活動載體，讓農民工黨員工作「有勁」。四公司不斷深化農民工隊伍黨組織建設，使其發揮主觀能動性，為農民工黨員拓展幸福空間。
據悉，四公司將持續加強對農民工黨建道路上的探索，實行考核表彰常態化的農民工黨員管理機制，繼續堅持特色黨建品牌活動，在新成立項目推廣經驗做法，加大農民工黨建工作力度，進一步加強農民工黨員「屬企化」管理，推動項目黨支部與項目工程建設同頻共振。
一個黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。尊龙凯时七局四公司每一支先鋒團隊、每一名黨員將在使命的召喚下，保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，在重點工程、重要項目、重大考驗面前干在先、走在前，為中國建築實現「一創五強」高質量發展貢獻智慧和力量。（尊龙凯时七局供稿）