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    尊龙凯时七局安裝公司鄭州南四環項目: 「四個聯動」抓黨建,引領工程高質量建設

    發佈日期:2020-07-15
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      尊龙凯时七局承建的鄭州南四環工程被列為鄭州市委市政府一號工程。通過強化黨建引領,安裝公司鄭州南四環項目部攻克了懸拼施工經驗不足、全線平行作業組織難度大、保通任務艱巨等眾多挑戰,按時完成主線高架橋試通車等節點目標。

      圍繞中心工作,項目黨支部通過「四個聯動」抓黨建,引領工程高質量建設。

      與投資公司聯動,發揮黨建工作合力

      作為七局投資項目,在黨建工作和生產經營中,項目黨支部與七局投資開發公司指揮部密切聯動,整合資源,發揮合力。

      一是聯動促學習。與指揮部聯合開展黨建工作會,組織《梁家河》學習,共同開展多次十九大精神學習等活動。二是聯動強宣傳。2018年9月聯合開展慶祝七局兵改工35周年暨「建證」南四環工程會,被《人民日報》等多家媒體報道;11月策劃記者節媒體開放日活動,再次邀請主流媒體採風,報道七局人參與中原經濟建設的感人事跡。三是聯動搭舞台。今年4月,共同承辦了鄭州市城建局《道德講堂》,分享了一線黨員職工的感人事跡。四是聯動保履約。指揮部對內加強施工進度、技術質量等黨員責任區的指導,對外協同對接,最大限度謀取合力,確保工程優質履約。

      項目黨支部與投資公司指揮部的聯建工作,在鄭州市城建局黨組副書記張春喜調研後,被樹立為鄭州市建委系統先進典型,今年6月,張春喜到項目回訪並再次給與充分肯定。

      與社會業主聯動,提升黨建工作品牌

      項目黨支部注重與市城建局等社會業主方的互動,豐富活動載體,提升黨建工作品牌。

      一是五方聯動慶佳節。元旦前夕,項目黨支部與投資公司指揮部、監理單位、南四環指揮部、市政質監站五方在項目開展學《黨章》《黨規》活動,承辦公司學習十九大暨「送文化下基層」活動,多方領導出席。二是七方聯動吹清風。今年5月,啟動陳超英廉潔文化示範點創建活動,鄭州市紀委、市城建局、市管城區紀委、南四環指揮部、監理單位、分包分供方參與聯建,市紀委駐城建局紀檢組組長上專題黨課。三是內外聯動保履約。今年5月,項目黨支部承辦南四環項目大幹40天勞動競賽誓師大會,市城建局黨組書記、四環線指揮長楊虎臣,七局黨委書記、董事長方勝利等多方領導出席,見證了七局人自我加壓確保6·30主線貫通的豪邁氣魄。四是活動交流展文明。項目黨支部6月28日承辦了市委宣傳部、市文明辦主辦的道德講堂,並與市安監站聯合舉辦了慶祝建黨九十八周年文藝匯演活動,精彩紛呈的節目加深了我方人員與安監站公務人員的友誼。

      與業主多維度的聯動共建,擴大了支部的社交「朋友圈」,獲得了南四環黨建工作「第一名」、安裝公司「五好」示範黨組織,省、市雙重「工人先鋒號」等榮譽,項目黨支部書記獲評鄭州市南四環「崗位先鋒」,四環線「先進個人」,公司「優秀黨務工作者」、局「百名青年才俊」等榮譽稱號。

      與務工黨員聯動,創新黨建工作載體

      為確保務工黨員「離鄉不離黨,流動不流失」,項目黨支部綜合梳理,目前確認務工黨員13名,動態管理。

      一是發揮務工黨員廉潔監督作用。務工黨員江永順主動擔任陳超英廉潔文化示範點創建活動廉潔監督員,積極發揮監督作用,確保了黨員幹部「清正廉潔作表率」,營造了風清氣正的廉潔從業氛圍。二是發揮務工黨員引領帶動作用。務工黨員饒憲忠等三名同志,通過黨支部組織的7期「農民工黨員一刻鐘大講堂」活動,利用班前時間為工友們講授黨建知識和安全生產要點。三是發揮務工黨員橋樑紐帶作用。務工黨員秦誠龍發揮支部與工友的橋樑作用,助力項目黨支部及時了解情況,消除勞資糾紛隱患1起。四是共同開展主題黨日活動。幫助務工黨員下載「學習強國」,共同學習優秀共產黨員事跡,共同為黨慶生,共同慶祝建國70周年,近日又共同學習了十九屆四中全會精神。

      項目農民工黨建工作,獲得河南省委「黨的生活網」6篇稿件關注,務工黨員本人也對七局關注、關懷、關心他們的工作表示感謝。

      與生產經營聯動,發揮主題教育實效

      結合項目生產經營的中心任務,項目黨支部積極、持續開展了崗、區、隊、星的創建和評選活動。

      一是爭創「黨員示範崗」。黨支部建立黨員公示欄,為黨員授發「黨員示範崗」爭創桌牌,亮明黨員的身份。湧現出帶病堅守崗位、冒雨保護公共財產等感人事跡,確立了5個「黨員示範崗」。二是創建「黨員責任區」。項目黨支部認真梳理問題,成立了施工進度等7個「黨員責任區」。在責任區的引領下,項目部五月份獲得四環線「五比」勞動競賽綜合第一名,揚塵治理、安全文明施工多次獲得單項第一,施工進度和質量管理多次躋身前三。三是組織「黨員先鋒隊」。面對緊急突擊任務,由全體黨員組成的先鋒隊第一個出現,出色完成了多次大型活動和迎檢工作的組織安排,攻堅克難順利實現了6·30主線貫通等節點目標。四是評選「員工之星」。項目已評選出46人次月度、季度「員工之星」,激勵了全員爭先。

      崗、區、隊、星的創建和評選活動,構建了黨員建功的新模式,激發了項目黨員「幹事創業敢擔當」的建功熱情。(尊龙凯时七局供稿)