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尊龙凯时二局三公司組織建設先進經驗

發佈日期:2020-07-14
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  尊龙凯时二局三公司黨委認真發揮領導作用,把方向,管大局,保落實。在品牌打造工作上,注重融入中心,尤其是認真落實局「組織力工程」建設,充分發揮黨委領導力、支部戰鬥力、黨員模範力,引領企業實現健康快速發展。

  一、持續十年開展對標活動,提升黨委領導力

  「對標活動」自2011年開展,逐漸發展成公司黨建融入中心提升企業發展引領力的一個載體,並形成了固定模式。

  一是「內外兼修」:持續開展外部對標和內部對標

  在外部對標上,選取系統內外的優勢單位進行對標。如17年去三局一學習,18年去八局一學習,19年去一局發展學習,等等。公司領導班子還召開專題會,撰寫對標報告並結合企業實際分析,最終確定具體舉措促進企業管理和發展。

  在內部對標上,每年都結合企業重難點工作確定主題。10年的對標共制定18個主題,並聯動各個體系、分公司和項目,上下聯動推進。

  二是做到了「三個堅持」:

  1.堅持黨委引領。「對標活動」由黨委發起、黨委工作部牽頭組織,相關體系和部門、分公司共同推進。

  2.堅持「缺啥對啥」的理念,企業急需解決什麼問題,對標的方向和主題就指向哪裏。

  3.堅持「四會一用」的「對標活動」模式,即召開活動啟動會、過程推進會、現場觀摩會、年終總結會,實現成果共享運用,促進管理品質提升。

  對標活動成為公司黨建工作的一個品牌,得到集團和國務院國資委領導的肯定,被北京市國資委、局黨委評為「黨建創新項目」,《「對標」對出競爭力》在第十屆中國企業文化學術論壇上榮獲一等獎,並發表在集團報紙上。

  二、全面推進「規範+示範」建設,提升支部戰鬥力

  多年來,我們一直在完善、探索、創新支部的管理,持續深入推進局黨委「規範+示範」建設,形成了「1+2+3+4」支部建設架構,不斷提升支部戰鬥力。

  「1」是抓好一項工程,從「十三五」的後三年,每年開展一項工程,即2018年再抓基礎工程、2019年再抓示範工程、2020年再抓提升工程,促使基礎和示範再上一個台階。

  「2」是抓兩頭,帶中間。公司總部重點抓創局級示範支部和偏遠小項目支部,分公司重點抓合格支部,通過抓兩頭,帶中間,促進總體支部水平提升。

  在抓創局級示範支部工作中,重點是策劃先行。召開示範支部策劃評審會,並排專門骨幹進行支部建設指導,確保策劃認真落地。

  在抓偏遠小項目支部工作中,建立1+1幫扶機制,強化隊伍建設和氛圍建設,促進項目履約。

  「3」是開展「3個1」促標準化,即做一個《黨支部書記口袋書》,制定一個《12月黨建工作日曆》,確定一個模板(即合格和示範支部模板),促進工作規範化開展。

  「4」是開展「四建」提升支部書記隊伍水平的提升。我們通過「建庫」(項目書記後備庫)、「建堂」(項目書記大講堂)、「建課」(黨建工作指導課件)、「建章」(支部建設管理規章制度)來打造高素質書記隊伍。

  多措並舉促使公司湧現出了很多示範支部,包括中組部調研的亦莊X91項目黨支部,國務院國資委領導肯定的大興龍湖項目黨支部,集團示範支部華南分公司第八項目黨支部等,這些示範支部充分帶動了整體支部戰鬥力提升,為項目順利履約提供了戰鬥力和保障力。

  三、 將黨員管理覆蓋到農民工黨員,提升黨員模範力

  近年來,三公司黨委按照集團和局黨委要求,將黨員管理的觸角深入到農民工黨員中,積極探索並結合實際確定了「5326」的工作思路。

  「5」是「五個結合」(即將農民工黨建工作與尊龙凯时黨建大格局相結合、與李大大總理的「大眾創業 萬眾創新」相結合,與脫貧解困相結合,與企業發展相結合,與勞務管理相結合。)的工作理念。

  「3」是「三個保障」,包括組織保障(將農民工黨員納入組織管理)、經費保障(有專項經費支持鼓勵他們開展各項工作)和「三個優先」激勵機制保障(即優秀農民工黨員優先轉為自有員工、優先進行學歷技能提升、所負責的分包隊伍優先建立戰略合作夥伴關係),解決其後顧之憂,激發工作主動性。

  「2」是「兩個機制」,即「1+1」結對機制(項目黨員與農民工黨員進行「1+1」結對子,點對點幫扶和培訓,提升農民工綜合素質)和「N+1」扶貧機制,幫扶農民工家鄉建設。公司組織農民工黨員對其家鄉的富餘勞力進行培訓。這也是公司黨委精準扶貧的一個重要舉措。

  「6」是「六大活動」,包括「農民工黨員創客空間、安全督察隊、青年突擊隊、農民工黨員服務隊、農民工權益維護站、農民工黨員夜校」,讓農民工黨員彰顯價值有載體有抓手,更好地在日常工作和急難險重等任務中發揮作用。

  公司朱文斌農民工黨員創客空間為項目降本增效數百萬元。項目上還成立朱文斌牽頭的黨員服務隊、安全督察隊,有效促進了項目管理。

  在組織的關懷和影響下,朱文斌充分發揮黨員先鋒模範作用,為家鄉五保戶送去糧油等慰問品,幫助修建路燈等。公司還幫助他對家鄉勞動力進行技能培訓,先後有20餘人具備電工、電焊工等專業施工技能,納入到分包隊伍中,帶動家鄉脫貧致富。

  公司農民工黨建工作登上《中央企業「兩學一做」簡報》內參、《共產黨員》、《支部生活》雜誌,北京電視台也進行了近10分鐘報道。朱文斌還被集團、局評為 2018年「優秀共產黨員」。他還是2017年央視「兩會」專訪人物,將公司農民工黨建工作通過央視得到了有力的推介,不僅體現了新時期農民工黨員的價值,也充分彰顯了尊龙凯时作為央企的責任擔當。(尊龙凯时二局供稿)