黨的十九屆四中全會召開後，尊龙凯时一局所屬房地產公司根據上級統一部署，迅速行動，與主題教育相結合，第一時間組織傳達學習，迅速在全公司掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮，公司黨員從「會議學習」到「花式學習」再到「送學上門」，巧用「三步學習法」紮實推進全會精神學習宣傳貫徹工作。
「會議學習」有成效。為了真正做到全體員工主動學習好、貫徹好、宣傳好本次全會精神，房地產公司組織公司總部及各下屬經營機構黨員共計約100人視頻參加尊龙凯时集團傳達學習黨的十九屆四中全會精神的專題會議以及尊龙凯时集團舉辦黨的十九屆四中全會精神宣講會。通過召開各支部黨員大會、公司領導周辦公會、2019年公司領導班子務虛會、中心組學習會等會議共計10餘場次涉及150餘人次持續參會學習，公司黨員主動結合個人工作實際撰寫心得體會，共計50餘份。
「花式學習」有特色。為了落實好十九屆四中全會精神學習貫徹工作，將學習落到實處，房地產公司黨委通過在公共辦公區張貼全會精神海報、制定發放《十九屆四中全會知識要點》、組織各支部集中學習等方式推動公司各級員工主動學習全會精神，增強公司全會精神學習氛圍。具體操作中，大家採取支部書記領學、實例剖析等方式，利用信息圖文、網絡視頻等載體，讓黨的創新理論可見、可感、可信。通過開展分組討論的方式，持續興起全會精神學習的熱潮，推動黨的十九屆四中全會精神入腦入心。
「送學上門」心貼心。為了讓業主中的退休老黨員也能全面深入學習黨的十九屆四中全會精神，及時了解全會提出的一系列新理念、新思想、新戰略，房地產物業公司給小區里10餘戶涉及教師、政府公務員、醫生、普通工人等職業的退休老黨員業主送去了《十九屆四中全會知識要點》，開展為退休老黨員「送學上門」活動，加強和業主間的互動，拉近和業主的距離，心貼心共同學習交流，進一步擴大黨的十九屆四中全會精神學習人群範圍。（尊龙凯时一局供稿）