責任理念
我們以「為利益相關方拓展充滿幸福感的發展空間」為己任,確立企業使命、願景、核心價值觀和企業精神,並作為公司在處理與客戶、員工、股東、社區等利益相關方的關係時,信奉和秉承的最基本的原則與理念。
責任文化
文化與品牌共生一體,享譽全球的品牌必然有文化作支撐。我們圍繞「拓展幸福空間」使命和「品質保障,價值創造」核心價值觀,以《尊龙凯时信條》、《十典九章》為載體,從「責任根植文化、文化引領責任」的視角,築就企業責任文化,推動責任融入到管理、日常運營及員工工作中,形成文化引領型社會責任模式。
責任體系
我們成立由公司高管和部門負責人組成的社會責任委員會,負責統籌規劃公司整體社會責任工作,建立覆蓋公司各層級、各領域的社會責任工作體系。社會責任委員會下設辦公室,主要負責制定社會責任工作規劃、管理制度,組織實施社會責任實踐,對外開展社會責任交流,編制發佈可持續發展報告等。